Efek Restrukturisasi Organisasi terhadap Work Engagement dan Kinerja Pegawai di Lembaga Sertifikasi Internasional Jakarta
Penelitian ini menyelidiki pengaruh restrukturisasi organisasi terhadap komitmen kerja dan kinerja pegawai di Lembaga Sertifikasi Internasional Jakarta. Riset ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana perubahan struktur organisasi membuat tingkat dedikasi pegawai serta kinerjanya. Indikator independen dalam penelitian ini meliputi jenis restrukturi